Manager Development & Partnerships

Theater Zuidplein in Rotterdam is het podium van NU met theater dat je raakt. Jaarlijks worden bijna 400 theatervoorstellingen en rond de 150 andere activiteiten georganiseerd. We ontvingen in 2018 ca. 98.000 bezoekers. Naast het presenteren van voorstellingen produceren we ook in ons productiehuis Stage-Z en talentontwikkelingsprogramma Lab-Z.
Binnen onze organisatie werken ca. 30 mensen. Daarnaast denken en werken ca. 50 vrijwilligers met hart en ziel mee. In ons leerwerkbedrijf lopen jaarlijks ongeveer 50 studenten stage of studeren bij ons af. Deze samenwerkers zijn een afspiegeling van de bevolking van Rotterdam.

In 2020 verhuizen we naar een nieuw theater midden in het Hart van Zuid. Hier gaan we onze ambities verder ontwikkelen en groeien in aantal activiteiten en bezoekers.

Ten behoeve van de afdeling Development & Partnerships zijn wij op zoek naar een:

Manager Development & Partnerships 28-36 uur

De manager Development en Partnerships is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en onderhouden van het relatiemanagement met zakelijke partners (sponsors, donateurs en fondsen) en ondersteunt directie en afdelingshoofden in het relatiebeheer met alle stakeholders van het theater. Is verantwoordelijk voor het opstellen van het meerjaren strategisch sponsoring- en fondsenwervingsbeleid. Dit vanuit het bijzondere maatschappelijk kompas van Theater Zuidplein, waarin vraaggericht cultureel aanbod, diversiteit en innovatie centraal staan.

Functie-inhoud:

  • Verantwoordelijk voor het relatiemanagementbeleid van Theater Zuidplein, in opdracht van de directie opstellen van het beleidsplan.
  •  Opstellen en uitvoeren van (meerjaren-)plan voor werving van additionele middelen waaronder fondsen, sponsoring en mecenaat.
  •  Verder ontwikkelen en uitvoeren van een financieringscampagne ten behoeve van het nieuwe pand van Theater Zuidplein dat in 2020 wordt geopend.
  • Adviseren van de verschillende afdelingen over de ontwikkeling en uitvoering van relatie-activiteiten.
  • Verantwoordelijk voor ontwikkeling van activiteiten voor het benaderen van een deel van de stakeholders ( strategische-, financiële relaties en partners).
  • Ontwikkelen van new business (zakelijke evenementen).
  • Initiëren van campagnes gericht op sponsor/ fondsenwerving, mecenaat en vrienden i.s.m. met de afdeling marketing en programmering.
  • Ten aanzien van samenwerkingscontracten/ partnerships met financiële partners: samenwerkingscontracten opstellen met (beoogde) samenwerkingspartners en toezien op naleving daar van.
  • Zorgdragen voor onderzoek t.b.v. relatiemanagement en fondsen- en sponsorwerving ( effectrapportages, trends etc.).
  • Onderhouden van contacten met (landelijke) fondsen (cultureel en sociaal maatschappelijk en overig relevant).
  • Toezien op planning en realisatie (proces) van projectplannen en begrotingen door de daarvoor verantwoordelijke projectleiders.
  • Toetst projectplannen op de doelstellingen en voorwaarden van diverse fondsen.

De manager geeft leiding aan de medewerker fondsen- en partnerships, geeft opdracht aan (externe) fondswerver voor ontwikkeling van aanvragen en evaluaties en legt verantwoording af aan de algemeen directeur.

Competenties:

  • Overzicht kunnen bewaken/plannen/coördineren.
  •  Goed kunnen samenwerken, mondeling en schriftelijk sterk.
  • Sociaal vaardig, netwerker, people person.
  • Inzicht in looptijd van processen (artistiek, marketing, productie).
  • Passend bij de kerncompetenties van Theater Zuidplein: nieuwsgierig, goede luisteraar en interesse in de grootstedelijke samenleving.

Functie-eisen:

  • Ervaring (minimaal 3 jaar in een vergelijkbare functie).
  • Opleidingsniveau HBO, met functie gerelateerde scholing.
  • Is bekend met de culturele en zakelijke infrastructuur in Rotterdam.
  • Beschikt over een relevant netwerk.
  • Is bekend met het landelijke en stedelijke fondsenveld.
  • Woonachtig in Rotterdam of omgeving is een pre.
  • Affiniteit met de door Theater Zuidplein bediende doelgroepen.

Bij gelijke geschiktheid van kandidaten gaat de voorkeur, gezien de samenstelling van het team, uit naar iemand met veel contacten en een netwerk binnen een van de vele doelgroepen van Theater Zuidplein.

Wij bieden:

  • Een aanstelling waarvan aantal uren in overleg kan zijn.
  • Een zelfstandige, uitdagende functie binnen een bijzondere, culturele organisatie.
  • Afhankelijk van ervaring een salaris volgens CAO Nederlandse Podia schaal 7/8.
  • Een contract voor 1 jaar, bij goed functioneren is een vaste aanstelling mogelijk.

Interesse?
Stuur voor 26 maart 2019 je CV met motivatie per email naar Judith Althuisius (judith@theaterzuidplein.nl), onder vermelding van ‘vacature Manager Development & Partnerships’. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 3 april.

Eerst meer weten? Neem dan contact op met: Emmelien Matthijsse +31 (0)10-2030205 of kijk op onze website www.theaterzuidplein.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Om optimaal gebruik te maken van onze website (o.a. het tonen van video's, social media feeds) ga je akkoord met cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten